Arbeits- und Ausländerrecht
Ein richtig aufgebautes Personal- und Arbeitssystem
ist ein wichtiger Bestandteil eines erfolgreichen Geschäfts
UNSER SERVICE FÜR SIE
Für Ihre Niederlassung in Russland regeln wir allumfassend und kompetent alle rechtliche, steuerrechtliche und buchhalterische Fragen und sorgen dafür, dass Sie sich nur noch auf das Geldverdienen konzentrieren können.
ÜBERSICHT
- Beratung in Arbeitsrecht
- Anstellung, Personalverwaltung und Kündigung
- Arbeitsverträge, interne Unterlagen
- Schutz der Interessen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern beim Arbeitsamt (Rostrud) und bei Gerichten
- Arbeitserlaubnis und Visa
- Internationales Familienrecht
BERATUNG IN ARBEITSRECHT
Der Inhalt von Arbeitsverträgen und Arbeitsunterlagen beeinflusst die Motivation der Mitarbeiter, schafft Klarheit bei den Arbeitspflichten und steigert die Arbeitseffizienz. Weiterhin werden Kosten optimiert und das Unternehmen vor unlauteren Handlungen der Mitarbeiter geschützt.
Das russische Arbeitsrecht schützt in erster Linie die Arbeitnehmer und die staatlichen Behörden achten sehr auf die Einhaltung zahlreicher Formalitäten.
ANSTELLUNG, PERSONALVERWALTUNG UND KÜNDIGUNG
Unsere Kanzlei unterstützt Sie bei der Rekrutierung von Mitarbeitern, der Erstellung von Stellenangeboten, Arbeitsverträgen und internen Regelungen (Arbeitsregelungen, Lohnbuchhaltungsregelungen, Geschäftsreisebestimmungen usw.), HR- und anderen Arbeitsdokumentationen. Wir helfen bei der Entlassung und, falls erforderlich, ziehen unredliche Mitarbeiter zur Verantwortung.
ARBEITSERLAUBNISSE UND VISAS
Sollten Sie ausländische Mitarbeiter einstellen, bereiten unsere Spezialisten alle für die Erlangung einer Arbeitserlaubnis und eines Arbeitsvisums notwendigen Dokumente vor, begleiten ausländische Staatsbürger bei ihrem Besuch bei den Migrationsbehörden, sowie beraten Sie bei migrationsgesetzlichen und Registrierungsformalitäten.
GERICHTLICHER SCHUTZ VON ARBEITGEBERN UND ARBEITNEHMERN
Alle Arbeitsunterlagen werden unter Berücksichtigung der Interessen Ihres Unternehmens und Mitarbeiter sowie aller Details der russischen Gesetzgebung erstellt. Dadurch wird das Risiko von Streitigkeiten mit Mitarbeitern und Aufsichtsbehörden minimiert. Im Falle eines solchen Streits unterstützen unsere Anwälte jedoch bei Verhandlungen mit Mitarbeitern oder Behörden, ergreifen alle Maßnahmen zur gütlichen Beilegung des Streits und schützen gegebenenfalls die Interessen des Mandanten vor Gericht.
INTERNATIONALES FAMILIENRECHT
Nicht selten finden ausländische Mitarbeiter in Russland ihre Liebe. Unsere Anwälte sind bereit, bei der Registrierung von Ehen, der Gestaltung eines Ehevertrages, der Erlangung einer Aufenthaltserlaubnis oder einer Staatsbürgerschaft sowie bei der Unterstützung in anderen Fragen des internationalen Familienrechts zu helfen.